Притча о денежном водопроводе

Поиск ключевого человека

Прежде чем найти ключевого человека, надо поговорить, поработать некоторое время с большим количеством людей. Характер и активная жизненная позиция являются самыми важными факторами при выборе ключевого человека. Навыкам можно научить. Но для того, чтобы выявить будущего лидера, требуется лидер, наделенный видением. Микеланджело, когда его спрашивали о шедевре - его статуе Давида , отвечал, что эта скульптура всегда существовала внутри камня. Он просто обтесал камень вокруг нее.
Лидеры должны иметь такое же видение, когда выискивают потенциальных лидеров.
Вот несколько качеств, необходимых для того, чтобы найти человека с задатками лидера:
Позитивность - это способность работать с людьми и смотреть на них и обстоятельства с позитивной точки зрения.
Готовность стать на замену, "подхватить мяч" в команде игроков и следовать за лидером.
Чувство голода относительно личного роста и развития, способность расти и меняться постоянно.
Умение довести дело до конца.
Преданность - это готовность всегда ставить лидера и организацию выше личных желаний.
Целостность - это надежность и твердый характер, умение держать слово, уверенный голос и походка.
Умение видеть картину в целом, видеть всю организацию и ее потребности.
Дисциплина - это готовность делать то, что требуется, независимо от настроения.
Благодарность, которая становится образом жизни.
В процессе поиска в человеке этих качеств лидер должен быть как золотоискатель.
Он всегда настороже. Каждая гора представляет собой вполне вероятную возможность добыть из нее богатство. Когда золотоискатель находит следы золота, он предполагает, что попал на золотую жилу и начинает копать дальше.
Если вы как лидер ищете и находите следы золота в ваших людях, то начинайте копать. И вы откроете главную жилу!

Индустрия Wellness

Р. Кийосаки о сетевом маркетинге

Блохи в банке

Я увидела любопытный ролик, который заставляет задуматься о многих вещах, о цели, о смысле жизни, о том,

как привычка меняет в жизни все и ограничивает действия.

Фильм " OPUS"

http://files.mail.ru/CKHGRF

Скачайте и посмотрите этот фильм. Он является продолжением фильма " Секрет".

Фильм наводит на очень важные мысли о цели, о смысле жизни. Смотрите и меняйтесь!

На встрече с Сержем ребята из Грузии

В Вильнюсе состоялась встреча ребят из Грузии с Сержем. Мы говорили о будущем компании Colors of life. Говорили о будущих лидерах, которых ждет успех вместе с нашей компанией,потому что настало время, чтобы в Грузии появились настоящие сетевики, которые живут не за счет прямых продаж, а строя и развивая профессиональную сеть. Есть много людей, которые занимаются "типа" сетевым маркетингом. У них есть маленькие группы, но они не становятся богатыми. Настало время, чтобы появились огромные сети в этом регионе.

Есть те, кто мечтает о яхтах, домах, путешествиях. Но есть и такие, кто хочет иметь прекрасную, успешную команду, которая создает и развивает систему, зарабатывая большие чеки. Когда ты этого достигнешь, то и дома, и яхты придут сами собой. Серж и его основные лидеры сейчас работают над этим.

Вот основная мотивация Сержа делать бизнес.

Сын Сержа Энтони у меня на руках

Я была в Вильнюсе, в гостях у Сержа и Марины. Энтони 3 месяца. И он такой хорошенький! Я впервые видела Сержа таким нежным и любящим, сюсюкающим. Он обожает своего сына.

Энтони очень похож на папочку. Это огромное счастье, когда появляются дети у любящих друг друга родителей. Серж и Марина, пусть ваш сынуля всегда только радует своими успехами, достижениями и просто собой!